扶余县劳动和社会保障局

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贯彻执行国家劳动和社会保障工作的基本方针、政策;拟定地方劳动和社会保险制度改革总体方案;编制劳动和社会保险事业发展规则和年度工作计划并组织实施。
中文名
扶余县劳动和社会保障局
地    区
扶余县
工作内容
劳动和社会保障
事业单位
3个
科    室
三个
负责工作
劳动和社会保险的统计和信息工作

扶余县劳动和社会保障局部门概况

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扶余县劳动和社会保障局是扶余县人民政府下设的综合性科局,负责全县的就业和社会保障工作,设有办公室、劳动工资科、劳动争议仲裁科三个科室,局机关还有职业技能培训中心、保险科、基金监督科、法制科4个内设科室,扶余县劳动和社会保障局下辖就业服务局、医疗保险经办中心、劳动监察大队3个事业单位。

扶余县劳动和社会保障局工作职能

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2、执行国家和省、市促进城乡就业的基本政策和措施;规划劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划;组织实施再就业工程;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力有序流动的政策和措施,并组织实施;制定并实施城市扶困工作规划,落实城市扶困工作政策,征缴、管理、使用城市扶困基金。
3、贯彻执行国家职业分类,职业职能鉴定政策;推行职业资格证书制度;组织企业职工技能培训工作。
4、贯彻执行国家劳动关系调整的基本原则,依法开展劳动争议处理和劳动仲裁;监督执行国家企业劳动定员定额标准和企业职工工作时间、休息休假制度以及女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责政策性调配和安置工作。
5、贯彻执行国家关于企业职工工资的宏观调控政策;根据国家工伤认定标准,组织实施企业职工伤认定工作。
6、依法保护劳动者的合法权益不受侵害,依法对各类企业各种形式的用工行为,劳动关系、劳动标准,劳动报酬,安全卫生条件及劳动保险福利待遇等实行监督,依法处罚触犯劳动法法规的各类不正行为。
7、贯彻执行国家养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策和基本标准,并实施监督检查,执行省社会保险基金收缴的支付,管理和运营的政策;对社会保险基金管理实施行政监督。贯彻执行国家机关、事业、企业单位补充养老保险,补充医疗保险的政策。
8、负责劳动和社会保险的统计和信息工作。
9、承办县政府交办的其它工作。[1] 
参考资料
词条标签:
组织机构 政治