扶余县交通局

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扶余县交通局是1995年末区县划分时重新建立的,内设6个科室,即人事科、办公室、财务审计科、建设管理科、乡道管理科,和法制安检科,下辖三个企事业单位,其中事业单位2个,扶余县公路管理段,扶余县运输管理所;事企合一单位1个,扶余县公路客运总站;业务指导3个民营企业,即扶余县路桥有限责任公司,扶余县万顺道路养护公司,扶余县泰和道路养护公司,共有职工752人,其中离退休职工58人。在岗职工中,具有高级职称的8人,中级职称的31人,初级职称的113人。省劳模1人,市劳模2人。

扶余县交通局简介

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1996年扶余县交通局获市级精神文明建设先进单位称号,2001年7月跻身于省级精神文明建设先进单位行列。先后荣获县综合治理、招商引资、经济工作、党建工作、植树造林等项先进单位称号,连续两年被评为县和市交通系统精神文明建设先进单位,2001年交通局党委被县委评为优秀党委,被市委命名为优秀基层党组织,交通局春运工作,公路秋整工作连续两年名列全市之首,受到通报表彰。

扶余县交通局主要职责

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一、负责编制本地交通发展年度计划和长远规划,并组织实施。
二、负责区域内国、省、县、乡四级道路建设和养护管理,对公路实施绿化、美化。
三、负责区域内公(水)路客运、货运和机动车维修三大市场的建设和管理。
四、负责区域内公(水)路客货运输管理和服务。
五、负责辖区水域内港(渡)口及大小船舶实行统一检查和管理。
六、负责区域内公(水)路交通安全。

扶余县交通局内设机构

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交通局内设机构有人事科、办公室、财务审计科、建设管理科、法制安检科、乡道科。
一、人事科
负责全系统人事档案的管理工作,负责各种人事报表。负责全系统人事调配工作。负责机关及直属单位的干部人事、劳动工资和机构编制的管理工作;负责后备干部管理、专业技术干部职称评聘及管理工作;负责职工教育、交通行业培训和老干部管理工作。
二、办公室
协调处理机关日常政务、事务;负责工作目标的制定落实及重要会议的组织和公文管理、重要文件的起草和审核以及新闻宣传、政务信息、机要、保密、保卫、档案、文印、信访等工作。负责党建、纪检监察、工会、共青团、妇女及计划生育工作;负责组织全县交通系统精神文明建设等工作。
三、财务审计科
负责指导全县交通行业财务会计和审计工作;管理专项资金、预决算、外汇、信贷以及利用外资有关的财务工作;负责全县交通系统的财务审计监督工作。
四、建设管理科
拟定公路、水路及其设施建设的工程管理办法;维护交通建设行业平等竞争秩序;负责全县公路、水路及其设施建设和维护的行业管理;组织实施县重点公路、水路交通建设项目。组织拟定公路、水路交通行业发展规划和有关计划;负责全县交通基础设施建设项目及利用外资项目的前期工作和后期评价工作;负责交通行业统计、预测、信息引导工作。拟定交通行业科技发展政策、规划及有关计划,推进科研体制改革;负责交通重大科研项目的实施;负责交通建设项目和重点工程项目的初步设计和施工图设计的审查及竣工验收工作。
五、乡道管理科
负责全县公路路政、公路养护、航道疏浚及公路安全生产等管理。
六、法制安检科
指导交通行业法制工作,负责交通政策法规的宣传、监督和行政复议及政务公开工作。负责全县交通战备组织和指导工作。组织开展水上交通安全监督、港监船检、船舶防污染等项工作;负责全系统安全和保障检查工作。负责全市公路治理“三乱”工作; [1] 
参考资料
词条标签:
组织机构 政治